O Sistema Fecomércio MG lançou a Campanha 50+, um movimento voltado para a inserção de profissionais com mais de 50 anos no mercado de trabalho. A iniciativa surge como resposta à escassez de mão de obra e à necessidade de valorização da experiência e resiliência desses trabalhadores.
A campanha se destaca por oferecer capacitação gratuita por meio do Senac, além de intermediar a conexão entre empresas e candidatos pela plataforma Rede de Carreiras. O Sesc também participa, garantindo suporte aos profissionais já contratados. Para os empregadores, os trabalhadores 50+ representam mão de obra qualificada, com menor rotatividade e maior comprometimento.
Dados recentes do Instituto Brasileiro de Economia da FGV (IBRE/FGV), baseados no Caged, mostram um crescimento de 130% nas contratações de profissionais entre 50 e 59 anos em 2024. O setor de serviços lidera essas admissões, demonstrando a crescente aceitação do mercado para essa faixa etária.
A plataforma Rede de Carreiras foi ampliada para atender essa demanda, permitindo a divulgação de vagas afirmativas para trabalhadores sêniores. Até o início de março, mais de 1.400 vagas exclusivas foram cadastradas por quase 100 empresas. Além disso, o Senac oferece cursos gratuitos em diversas áreas, como gastronomia, gestão, tecnologia e saúde, preparando os profissionais para novas oportunidades.
A Campanha 50+ também busca conscientizar a sociedade sobre a importância de incluir essa parcela da população no mercado de trabalho, promovendo uma mudança de cultura. Com o avanço da longevidade e o adiamento da aposentadoria, a absorção de trabalhadores experientes torna-se essencial para o desenvolvimento econômico e social.
Mais informações sobre a campanha estão disponíveis no site da Fecomércio MG: www.sistemafecomerciomg.com.br
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