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Quinta-feira, 05 de Novembro 2026
Educação

Afro Presença 2026 oferece mais de 16 mil oportunidades de trabalho

Evento virtual e gratuito acontece em novembro com vagas efetivas, de estágio e trainee, além de debates sobre diversidade e igualdade.

Geraldo Gomes
Por Geraldo Gomes
Afro Presença 2026 oferece mais de 16 mil oportunidades de trabalho
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A 7ª edição doAfro Presença 2026Será realizada nos dias 9, 10 e 11 de novembro, consolidando-se como um dos principais espaços de mobilização para a equidade racial no Brasil. O evento, que acontece de forma 100% virtual e gratuita, oferecerá mais de 16 mil oportunidades de trabalho, abrangendo vagas efetivas, programas de estágio e posições de trainee. A iniciativa destaca-se pela oferta de vagas afirmativas voltadas especificamente para negras e negros, visando transformar a demografia das empresas brasileiras.

Em resumo:

  • Afro Presença 2026 oferece mais de 16 mil oportunidades de trabalho.
  • Evento virtual ocorre nos dias 9, 10 e 11 de novembro no canal TVMPT no YouTube.
  • A 7ª edição do evento Afro Presença 2026 vai oferecer mais de 16 mil oportunidades de trabalho entre vagas efetivas, de estágio e de trainee.

O Afro Presença tem transmissão ao vivo pelo canal TV MPT no YouTube. O evento busca promover a diversidade no trabalho com ações afirmativas estratégicas. O foco é incentivar corporações a contratar profissionais negros. O evento propõe criar mecanismos para ascensão a cargos de liderança e chefia.

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Debates sobre igualdade de raça e gênero no mercado de trabalho

O tema central escolhido para 2026 é "Desafios para igualdade de raça e gênero no trabalho". A programação foi estruturada para reforçar a importância de empresas e instituições priorizarem a inclusão de grupos minorizados. Além da população negra, as discussões englobam a contratação e valorização de mulheres, pessoas com deficiência (PcD) e da população LGBTQIA+, buscando uma visão interseccional das relações trabalhistas contemporâneas.

Ao todo, o evento contará com mais de 34 mesas de debates e cinco sessões de capacitação técnica. A agenda destaca o enfrentamento ao racismo estrutural corporativo. Os tópicos incluem desafios da maternidade na carreira e saúde mental da população negra. A pauta analisa os impactos da inteligência artificial na inclusão racial. O debate foca em como novas tecnologias afetam a equidade.

Para além das discussões técnicas e teóricas, o Afro Presença 2026 reserva um espaço para a cultura e o entretenimento. O encerramento das atividades, previsto para o dia 11 de novembro, contará com a apresentação artística da "Roda de Samba do Marcelinho". A atração celebra a identidade negra. Ela marca o fechamento de três dias de diálogos por um mercado de trabalho mais justo.

Parcerias estratégicas e certificação para participantes

O Afro Presença ocorre anualmente desde 2020. Ele reúne representantes do poder público, setor privado, academia e organismos internacionais. O evento tem participação de movimentos sociais e especialistas. O grupo constrói soluções práticas para inclusão e ampliação de oportunidades profissionais.

A viabilização das mais de 16 mil vagas conta com a parceria das maiores empresas de recursos humanos e recrutamento do Brasil. Entre as instituições confirmadas estão a 99Jobs, o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), a Empregue Afro, o Instituto Brasileiro de Diversidade Racial (IBDR), a Gestão Kairós e a Associação Brasileira de RH (ABRH/SP). Essas entidades atuam como pontes entre os candidatos e as oportunidades reais de inserção no mercado.

Os interessados em participar das atividades e concorrer às vagas devem realizar a inscrição diretamente no site oficial do Afro Presença. As mesas de debates e capacitações conferem certificado aos inscritos. Isso contribui para o enriquecimento do currículo dos candidatos. A programação detalhada, com o horário de cada painel e a lista completa de palestrantes, também está disponível para consulta na plataforma digital do evento.

*Com informações oficiais de Ministério Público do Trabalho em Minas Gerais (MPT-MG).

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FONTE/CRÉDITOS: Fonte: Ministério Público do Trabalho em Minas Gerais (MPT-MG)

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Jornalista, fundador, diretor-presidente e editor-geral da RCWTV, portal de notícias de Juiz de Fora e da Zona da Mata. Começou na TVE, a TV pública de Juiz de Fora, como diretor de imagem, empreendeu com a Gospel Videos e Produções e transformou a...

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