Aguarde, carregando...

Quinta-feira, 23 de Abril 2026
Região

​Mulheres são minoria em profissões de tecnologia e inovação em Minas Gerais

Estudo da FIEMG aponta desigualdade de gênero e maior risco de desemprego para o público feminino devido à automação

Talia Santana
Por Talia Santana
​Mulheres são minoria em profissões de tecnologia e inovação em Minas Gerais
Banco de imagens / Divulgação
Espaço para a comunicação de erros nesta postagem
Máximo 600 caracteres.

​Um levantamento divulgado pela Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG), nesta sexta-feira (06/03), revela um cenário de desigualdade de gênero nas chamadas "profissões do futuro". De acordo com a Gerência de Economia da instituição, as mulheres ocupam apenas 0,4% das vagas em áreas como Inteligência Artificial, Big Data e desenvolvimento de software no estado, enquanto a participação masculina nessas mesmas funções é de 1,5%.

​O estudo, publicado às vésperas do Dia Internacional da Mulher, destaca que a sub-representação feminina em setores de tecnologia e inovação é um entrave para o desenvolvimento econômico. A coordenadora de economia da FIEMG, Juliana Gagliardi, reforça que o aumento da presença feminina em áreas de STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática) depende de políticas públicas e privadas de qualificação profissional.

​Riscos da automação e mercado formal

​Além da baixa presença em setores inovadores, o levantamento aponta que as mulheres estão mais vulneráveis às mudanças tecnológicas. Em Minas Gerais, 16,6% das mulheres com carteira assinada ocupam funções com alto risco de extinção por automação até 2030, como:

Publicidade

Leia Também:

  • ​Operadores de caixa;
  • ​Caixas bancários;
  • ​Atendentes de serviços postais.

​Em contrapartida, apenas 5,6% dos homens estão concentrados nessas atividades de risco. O dado evidencia que, enquanto o público masculino predomina em cargos de programação e computação, as mulheres ocupam postos de trabalho que tendem a desaparecer nos próximos anos.

​Inclusão e capacitação técnica

​Para reverter este quadro, a FIEMG defende a urgência de programas de requalificação profissional e incentivo ao ensino técnico e superior para mulheres. O objetivo é garantir que o público feminino tenha ferramentas para acompanhar a transformação digital das indústrias mineiras e acesso a oportunidades com maior potencial de crescimento e estabilidade financeira.

 

 
 
 
 

 

Na RCWTV, você acompanha informação produzida com responsabilidade, credibilidade e olhar local.
Fique por dentro dos principais acontecimentos de Juiz de Fora, de Minas Gerais e do Brasil.
Acesse rcwtv.com.br e entre no nosso grupo de WhatsApp para receber atualizações diretamente no seu celular.

 

#rcwtv, #noticiasdejuizdefora, #jf, #juizdefora, #noticiasemjuizdefora, #minasgerais 

 

Os comentários nas postagens e os conteúdos dos colunistas não representam a opinião do jornal; a responsabilidade é exclusiva dos autores das mensagens. A RCWTV reserva-se o direito de excluir comentários que contenham insultos e ameaças a seus jornalistas, bem como xingamentos, injúrias e agressões a terceiros. Mensagens de conteúdo homofóbico, racista, xenofóbico e que propaguem discursos de ódio e/ou informações falsas também não serão toleradas. A infração reiterada da política de comunicação da RCWTV levará à exclusão permanente do responsável pelos comentários.

 

FONTE/CRÉDITOS: FIEMG

Comentários

O autor do comentário é o único responsável pelo conteúdo publicado, inclusive nas esferas civil e penal. Este site não se responsabiliza pelas opiniões de terceiros. Ao comentar, você concorda com os Termos de Uso e Privacidade.
Talia Santana

Publicado por:

Talia Santana

Repórter na RCWTV – Rede de Canais Web, com interesse em repassar informações de maneira acessível, imparcial e de interesse público.

Saiba Mais

Não possui uma conta?

Você pode ler matérias exclusivas, anunciar classificados e muito mais!
WhatsApp RCWTV
Envie sua mensagem, estaremos respondendo assim que possível ; )