Secretaria de Estado de Educação detalha ações de recursos humanos em transição

A Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG) realizou, nesta quinta-feira (12/11), mais uma reunião bilateral temática de transição da gestão da pasta. No encontro, foram apresentadas ações da Subsecretaria de Gestão de Recursos Humanos e da Controladoria Setorial da SEE/MG, visando fornecer informações para a continuidade das políticas públicas educacionais a partir de 6/1/2026.

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Voz Thalita • RCWTV

Produção e locução oficial por inteligência jornalística RCWTV (Voz Thalita)

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Apresentação da gestão de recursos humanos e controladoria

Durante a reunião sobre recursos humanos, a subsecretaria foi apresentada. A subsecretária Glaucia Ribeiro mostrou números e ações de valorização. Ela também citou contratações e o programa Trilhas de Futuro Educadores. A controladora Setorial, Nathália Martins Mariz Rezende, destacou o trabalho consultivo do setor. Ela ressaltou a importância da gestão de risco no serviço público.

As reuniões foram acompanhadas pela secretária Adjunta de Educação, Maísa Mello. Pela equipe de transição, participaram a presidente do Conselho Estadual de Educação (CEE), Girlaine Figueiró, e o advogado Fernando Henrique Costa de Oliveira, dando sequência ao processo iniciado na reunião geral de transição realizada em 27/10.

Objetivos e cronograma das reuniões temáticas da transição

As reuniões temáticas têm como finalidade detalhar a estrutura e o funcionamento das subsecretarias, diretorias, superintendências e assessorias da SEE/MG. Nos encontros são exibidas atribuições, ações e projetos. O orçamento também é apresentado. Isso fornece dados essenciais para a continuidade das políticas educacionais.

A transição começou com uma reunião em 27 de outubro. O encontro expôs um panorama das políticas e serviços da pasta. Foram mostrados investimentos e perspectivas para a educação mineira.

*Com informações oficiais de Agência Minas (Governo MG).

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