Jovens aprendizes em belo horizonte recebem projeto de cidadania e saneamento

Jovens aprendizes do Centro Salesiano do Adolescente Trabalhador, situado em Belo Horizonte, participam até o mês de dezembro do projeto Habilidades Essenciais e Atitude, iniciativa promovida pelo Programa de Voluntariado Corporativo da Copasa. A proposta pedagógica tem como objetivo principal apoiar a formação pessoal e profissional dos estudantes por meio de atividades focadas em habilidades socioemocionais e comportamentais, educação para a cidadania, mundo digital e saneamento.

Em resumo:

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• jovens aprendizes do centro salesiano do adolescente trabalhador participam do projeto em belo horizonte.
• iniciativa conta com vinte e seis voluntários e abrange oito módulos até o mês de dezembro.
• jovens aprendizes matriculados no centro salesiano do adolescente trabalhador, situado em belo horizonte, participam até dezembro de uma iniciativa voltada para a formação profissional e cidadã.

Para a execução desta edição, a iniciativa conta com a participação de 26 voluntários e está estruturada em oito módulos distintos. Além de apresentarem as frentes de trabalho da companhia de saneamento, os profissionais compartilham com os adolescentes suas próprias trajetórias de estudo e experiências de carreira, aproximando a realidade corporativa do cotidiano dos alunos atendidos pela instituição na capital mineira.

Visitas técnicas a estações de tratamento

Um dos grandes destaques do cronograma ocorreu no mês de outubro com a realização do módulo intitulado “A Copasa”. Na ocasião, os estudantes tiveram a oportunidade de conhecer de perto o funcionamento operacional dos sistemas de tratamento de água e esgoto através de visitas guiadas conduzidas pela equipe técnica da empresa.

A turma visitou a Estação de Tratamento de Água Morro Redondo e a Estação de Tratamento de Esgoto Arrudas. Durante os passeios educativos, os jovens observaram na prática como esses processos industriais e sanitários contribuem de forma direta para a melhoria da qualidade de vida, a proteção da saúde da população e a preservação dos rios e do meio ambiente.

Cronograma final e expansão regional

As próximas etapas do projeto, programadas para acontecer ao longo dos meses de novembro e dezembro, abrangerão novas temáticas essenciais para a formação dos jovens, tais como habilidades sociais, direitos humanos, competências digitais, além de conteúdos voltados para o empreendedorismo e a inovação.

Antes de chegar a Belo Horizonte, o projeto Habilidades Essenciais e Atitude já havia passado por outras localidades do estado, contemplando os municípios de Araxá e Ubá. A iniciativa reforça o compromisso social da companhia com o desenvolvimento das comunidades onde atua.

Impacto educacional e depoimentos

A professora Joisy Trindade, do Centro Salesiano do Adolescente Trabalhador, avaliou as atividades práticas como um momento marcante e de grande valor pedagógico. Ela afirmou ter certeza de que a garotada gostou muito das duas atividades, classificando a experiência como enriquecedora e bastante educadora para todos os envolvidos.

Por sua vez, a analista e voluntária do projeto Renata Vilas Boas destacou a alegria de acompanhar adolescentes na faixa etária de 14 a 20 anos. Ela ressaltou o entusiasmo da turma ao conhecer o processo de tratamento do esgoto antes de ele retornar ao Rio Arrudas, além de pontuar a satisfação de ver tantos voluntários dedicando tempo para mostrar o valor do serviço prestado à população.

Encerrando as avaliações sobre a iniciativa, a superintendente de Desenvolvimento Sustentável da Copasa, Luciana Barbosa, ressaltou que o maior legado do voluntariado corporativo consiste em transformar pessoas e valorizar o protagonismo juvenil. Segundo a gestora, o projeto Habilidades Essenciais e Atitude transforma conhecimento em oportunidade e demonstra que existem múltiplos caminhos possíveis para a realização de sonhos.

*Com informações de Copasa.

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