A greve dos Correios ultrapassou o período de sete dias em território nacional, com o julgamento do dissídio coletivo agendado para a próxima segunda-feira (21), às 13h30.
O principal ponto de conflito envolve a alteração no plano de saúde da categoria. Os empregados rejeitam o plano da estatal de mudar sua posição de mantenedora para patrocinadora do CorreiosSaúde.
Segundo os sindicatos, essa modificação pode gerar um aumento abusivo nas mensalidades de ativos, aposentados e dependentes, além de resultar em perdas de direitos.
A direção da empresa apresentou uma proposta inicial de reajuste de 0,87%, índice que foi prontamente recusado pelas entidades sindicais representantes dos trabalhadores.
Reivindicações da categoria
Os funcionários exigem uma recomposição salarial alinhada à inflação e com ganho real, destacando que a oferta da estatal ficou muito abaixo do INPC.
Outros pontos de pauta incluem o retorno do adicional de 70% sobre as férias e o pagamento de 200% para os dias de repouso ou feriados trabalhados.
A categoria também se opõe à extinção de gratificações específicas, como a de motoristas, quebra de caixa e o auxílio natalino extra.
Decisão do TST
O Tribunal Superior do Trabalho determinou que 80% do efetivo permaneça em atividade em todas as unidades durante a paralisação.
O presidente do TST pontuou a essencialidade da prestação dos serviços postais e o impacto logístico no período atual.
Posição da Findect
A Federação Interestadual dos Empregados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos criticou o foco da empresa em outros temas durante as negociações.
Em nota oficial, a entidade apontou que a prioridade deveria ser a solução do acordo coletivo e a estabilidade do plano médico.
Funcionamento dos serviços
Os Correios informaram que mantêm os atendimentos em todo o país, adotando medidas para mitigar os impactos da adesão parcial da força de trabalho.
A estatal recomenda que os clientes utilizem os canais digitais e telefônicos para o rastreamento de encomendas e suporte ao consumidor.

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