O Governo de Minas Gerais, por meio da Secretaria de Estado de Educação (SEE/MG), anunciou a publicação de mais 745 concessões do Adicional de Valorização da Educação Básica (Adveb). A medida, divulgada no Diário Oficial de Minas Gerais, eleva para mais de 3 mil o número de servidores da rede estadual de ensino contemplados com o benefício somente nos três primeiros meses de 2025.
O Adveb é um adicional mensal criado pelo estado com o objetivo de reconhecer e valorizar o trabalho essencial dos profissionais da educação básica em Minas Gerais. Este novo lote representa o sexto pagamento do benefício em 2025, demonstrando a regularidade e o compromisso do governo com a valorização da categoria.
A lista completa dos servidores contemplados neste novo lote está disponível para consulta nos atos nº 871 e 872 do Diário Oficial, acessível através do site da SEE/MG.
O vice-governador Mateus Simões reforçou o compromisso da atual gestão com os profissionais da educação: "O Governo de Minas tem, hoje, gestão que valoriza os profissionais da educação, que reconhece o trabalho desenvolvido na rede estadual de ensino. Ao investirmos mais de R$ 4 milhões no pagamento do Adveb em 2025, até o momento, reafirmamos esse compromisso".
A subsecretária de Gestão de Recursos Humanos da SEE/MG, Gláucia Santos, destacou a importância da valorização contínua dos educadores para a qualidade da educação no estado: "Este investimento é fundamental para reconhecer o esforço e dedicação dos educadores, proporcionando não apenas um benefício financeiro, mas também reforçando o respeito e a importância das carreiras para o desenvolvimento da educação em Minas Gerais”.
Desde o início de 2025, o Governo de Minas já investiu mais de R$ 4 milhões no pagamento do Adveb, sendo quase R$ 2 milhões destinados apenas a este último lote. Em 2024, foram publicadas 5.160 concessões do benefício, totalizando um investimento de quase R$ 12 milhões.
A regularidade na concessão do Adveb desde janeiro de 2024 reforça a política de valorização da carreira dos educadores implementada pelo estado. O benefício, que integra o Plano de Carreira dos Profissionais de Educação Básica instituído pela Lei nº 21.710/2015, não apenas reconhece o tempo de serviço dos profissionais, mas também proporciona ganhos financeiros significativos e constantes.
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