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Sabado, 25 de Janeiro de 2025
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Região

Apoio ao Trabalhador: Projeto da UFJF Oferece Atendimento Gratuito para Adoecimento no Trabalho

 🏥⚖️ Descubra como garantir assistência jurídica e médica para problemas relacionados ao trabalho!

Cristiane Oliveira
Por Cristiane Oliveira
Apoio ao Trabalhador: Projeto da UFJF Oferece Atendimento Gratuito para Adoecimento no Trabalho
Coordenador do projeto, Guilherme Tropia (ao centro) alinha os trabalhos do grupo em reunião
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A Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) está oferecendo uma oportunidade única para trabalhadores que enfrentam problemas de saúde relacionados ao ambiente laboral. Por meio do projeto de extensão “Caminhos do Trabalho”, a UFJF disponibiliza orientação jurídica, assistência médica e avaliação da relação entre doença e trabalho, tudo isso de forma totalmente gratuita.

📲 Para agendar o atendimento, basta entrar em contato via WhatsApp pelo número (32) 99809-0565. A triagem e os atendimentos podem ser realizados de forma presencial ou online, garantindo flexibilidade para quem precisa de ajuda.

Objetivo do Projeto

Iniciado no início de setembro, o projeto tem como principal objetivo melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores, oferecendo uma rede de apoio para aqueles que suspeitam estar adoecendo devido às condições de trabalho. A iniciativa visa combater a subnotificação de doenças e acidentes de trabalho, um problema recorrente no Brasil.

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Como Funciona o Atendimento

O processo começa com uma triagem, onde a equipe avalia se o caso relatado tem relação com adoecimento causado pelo trabalho. Se for o caso, o trabalhador é encaminhado para três etapas de atendimento:

  1. Atendimento Sócio-Jurídico – Nesta fase, são coletadas informações sobre as condições de trabalho e o histórico ocupacional do trabalhador. São investigados possíveis riscos e indícios subclínicos (sinais de doenças ainda não visíveis) ligados ao ambiente de trabalho.

  2. Avaliação do Adoecimento – Após essa análise inicial, os trabalhadores recebem atendimento médico para verificar se há nexo ocupacional, ou seja, se a doença está diretamente relacionada ao trabalho. Caso confirmado, é emitido o Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT), que permite ao trabalhador solicitar benefícios previdenciários ou a revisão de benefícios já existentes.

Parcerias e Supervisão

O projeto é coordenado pelo professor Guilherme Tropia, da Faculdade de Educação da UFJF, e conta com a participação de dez bolsistas dos cursos de Ciências Sociais, Direito, Enfermagem, Medicina e Serviço Social. Os atendimentos são supervisionados por professores e profissionais experientes. A equipe de saúde é coordenada pela médica Maria Luiza Gentil, da Universidade Federal de Uberlândia, enquanto a área jurídica é supervisionada pela Fundacentro.

O “Caminhos do Trabalho” também conta com o apoio do Fundacentro, do Ministério Público do Trabalho (MPT), da Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) e de outras 13 universidades públicas brasileiras. Há previsão de contratação de um médico e um advogado para coordenar os atendimentos em Juiz de Fora.

A Subnotificação de Adoecimento no Trabalho

Segundo o coordenador Guilherme Tropia, a subnotificação de casos de adoecimento laboral no Brasil é alarmante e afeta a elaboração de políticas públicas, a gestão do trabalho e os direitos dos trabalhadores. Dados do IBGE e do Ministério da Saúde apontam que cerca de 4,9 milhões de pessoas sofreram acidentes de trabalho em 2013, número que é sete vezes maior do que o registrado pelo INSS, revelando a gravidade da subnotificação.

📞 Para mais informações e agendamentos, entre em contato pelo WhatsApp (32) 99809-0565.

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FONTE/CRÉDITOS: Imprensa -UFJF
Cristiane Oliveira

Publicado por:

Cristiane Oliveira

Técnica em Administração e estudante do 7º período de Jornalismo na Uniasselvi.

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