Uma pesquisa recente da Nexus - Pesquisa e Inteligência de Dados - revela que a maioria dos brasileiros com idade entre 16 e 40 anos, precisamente 82%, manifesta-se a favor do término da jornada de trabalho 6x1, desde que não haja impacto na remuneração. De forma mais abrangente, ao considerar todas as faixas etárias, 63% da população brasileira defende a abolição desse regime, sem que a questão salarial seja um impeditivo.
O estudo, cujos resultados foram divulgados na última quinta-feira (12), abrangeu 2.021 indivíduos com 16 anos ou mais, residentes nas 27 unidades federativas do país. As entrevistas ocorreram entre 30 de janeiro e 5 de fevereiro, com uma margem de erro estimada em 2 pontos percentuais.
Faixas etárias
Analisando por grupos demográficos, a pesquisa aponta que 31% dos jovens de 16 a 24 anos, integrantes da Geração Z, apoiam integralmente o fim da escala 6x1, mesmo que isso implique alguma alteração salarial. Outros 47% se mostram favoráveis à mudança, mas condicionam seu apoio à manutenção do salário atual, enquanto 4% expressam aprovação sem uma posição definida quanto à remuneração. Somando esses grupos, um total de 82% dos entrevistados nessa faixa etária defende o término do regime 6x1, desde que não haja redução de seus vencimentos.
Entre os brasileiros com idade entre 25 e 40 anos, conhecidos como millennials, 35% manifestam total concordância com o fim do 6x1, independentemente de haver impacto salarial. Uma parcela de 42% expressa apoio à medida, contanto que não resulte em diminuição da remuneração. Adicionalmente, 5% se declaram favoráveis, mas ainda sem uma visão clara sobre a condição salarial. Assim, o total de 82% dos entrevistados deste grupo etário apoia o encerramento do modelo 6x1, desde que não haja decréscimo em seus ganhos.
Contudo, a aceitação da proposta de encerrar a escala 6x1 diminui consideravelmente em outras faixas etárias: atinge 62% entre os brasileiros de 41 a 59 anos e cai para 48% na população com mais de 60 anos.
Marcelo Tokarski, CEO da Nexus, ressalta a existência de um segmento significativo da população que apoia o término da jornada 6x1, mesmo que isso implique uma redução salarial. "Há um grupo menor, mas relevante, que apoia o fim da escala independentemente do impacto salarial, o que sugere uma mudança de valores em relação ao trabalho", enfatiza Tokarski.
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