Nova campanha destaca a importância do médico intensivista nas UTIs do país

A Associação Brasileira de Medicina Intensiva (Amib) iniciou nesta semana a campanha Orgulho de ser intensivista. A iniciativa busca alertar a sociedade, gestores de saúde e autoridades sobre fatores essenciais para o funcionamento ideal de unidades de terapia intensiva (UTIs) no Brasil.

Em comunicado oficial, a entidade sustenta que a gestão e a condução dessas áreas devem ser exercidas exclusivamente por profissionais com titulação na área. Segundo a organização, essa especialização eleva o padrão de atendimento e traz melhorias significativas para a administração dos leitos.

A proposta da Amib é fomentar uma análise ampla sobre a valorização do ambiente de trabalho desses profissionais. O impacto dessa valorização reflete diretamente na recuperação dos pacientes e no acolhimento de suas famílias.

A nota oficial ressalta a necessidade de boas condições laborais, suporte técnico adequado e programas contínuos de capacitação. Além disso, aponta a urgência de jornadas menos desgastantes, remuneração justa e maior estabilidade nos contratos de trabalho.

Por se tratar de um espaço de alta complexidade, a UTI demanda tomadas de decisão rápidas e liderança técnica sólida. Por isso, a associação reforça que o local deve ser ocupado por especialistas devidamente preparados.

Desafios na área

A criação da campanha teve como base os resultados do Inquérito Nacional sobre a Força de Trabalho Médica nas UTIs Brasileiras. O levantamento foi conduzido pela Amib em conjunto com o Conselho Federal de Medicina (CFM), ouvindo mais de dois mil médicos.

Entre os principais problemas apontados pelo estudo estão:

elevados índices de exaustão mental entre os profissionais;

precariedade nos contratos, com forte presença de vínculos como pessoa jurídica (PJ);

impactos negativos na qualidade de vida, reduzindo o tempo para descanso, convivência familiar e atividades físicas.

Por fim, a associação faz um alerta severo contra a substituição de especialistas por profissionais sem formação específica, estratégia adotada por alguns locais para diminuir despesas.