Inscrições para processo seletivo do IBGE com 8.258 vagas encerram nesta quinta

As inscrições para o processo seletivo simplificado do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), que oferece 8.258 vagas temporárias de nível médio para atuar no 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, encerram-se nesta quinta-feira (9) às 14h (horário de Brasília). Os interessados devem se apressar, pois a prova objetiva está marcada para 27 de setembro.

O prazo final para as inscrições, originalmente previsto para 1º de julho, foi estendido, proporcionando mais tempo para os candidatos garantirem sua participação no certame.

Igualmente, o prazo para solicitar a isenção da taxa de inscrição e enviar a documentação para isenção por doação de medula óssea também se encerra nesta quinta-feira.

Como se inscrever

Os candidatos devem realizar suas inscrições exclusivamente pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), a instituição responsável pela organização do processo seletivo.

Durante o processo de inscrição, é necessário selecionar o município onde o candidato deseja realizar a prova objetiva, seguindo a distribuição de vagas detalhada no edital oficial.

O IBGE disponibiliza um total de 8.258 vagas, distribuídas entre cinco funções distintas, todas exigindo ensino médio completo:

• agente censitário administrativo (1.115 vagas);
• agente censitário de informática (1.094 vagas);
• agente operacional regional (953 vagas)
• agente censitário regional (953 vagas);
• agente censitário supervisor (4.143 vagas).

Reserva de vagas e cotas

O processo seletivo contempla diversas modalidades de concorrência, incluindo ampla concorrência, vagas para pessoas com deficiência (PCD), negros (pretos ou pardos), indígenas e quilombolas.

A opção por concorrer a uma das vagas reservadas deve ser manifestada no momento da inscrição.

Para os candidatos aprovados na prova objetiva que optaram por cotas, haverá um procedimento de confirmação complementar. Para pessoas pretas ou pardas (PPP), a verificação será telepresencial, via videoconferência. Já para indígenas e quilombolas, será realizada uma análise documental.

Cronograma e provas

A aplicação da prova objetiva está agendada para 27 de setembro, ocorrendo simultaneamente em todas as 27 unidades da Federação.

A divulgação do gabarito preliminar está prevista para 28 de setembro. O resultado final da prova objetiva será publicado em 3 de novembro, e o resultado definitivo da seleção em 18 de dezembro.

Contratos temporários e remuneração

Os profissionais selecionados serão contratados por tempo determinado para desempenhar funções essenciais na coleta de informações, suporte administrativo e operacional, supervisão de equipes e apoio tecnológico às operações censitárias.

Os contratos temporários terão duração máxima de 12 meses, com possibilidade de prorrogação conforme a necessidade do IBGE.

Detalhes da taxa de inscrição

O valor da taxa de inscrição é de R$ 53, e o boleto deve ser quitado até esta quinta-feira (9), seguindo o cronograma atualizado do certame.

Candidatos podem solicitar a isenção da taxa se forem doadores de medula óssea, mediante atestado médico, ou se estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do governo federal (CadÚnico) e pertencerem a uma família de baixa renda, neste último caso sem a necessidade de envio de documentação.

Estrutura da prova objetiva

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, terá duração de quatro horas. Ela será composta por 60 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas e apenas uma correta, distribuídas conforme as disciplinas específicas de cada função.

Para ser considerado aprovado, o candidato deverá obter, no mínimo, 18 pontos no total da prova objetiva e acertar pelo menos um ponto em cada disciplina.

Remuneração e benefícios

As remunerações para os aprovados variam de R$ 2.128 a R$ 4.008, dependendo da função exercida.

Além do salário, os contratados terão direito a benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e décimo terceiro salário proporcional, em conformidade com a legislação vigente.