Demlurb promove capacitação sobre novas diretrizes de segurança e saúde mental

O Departamento Municipal de Limpeza Urbana (Demlurb) promoveu, nesta quinta-feira (18/06), uma reunião estratégica de alinhamento com os encarregados e encarregadas da instituição em Juiz de Fora. O encontro teve como objetivo central apresentar as atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), dispositivo legal que orienta a gestão de saúde e segurança do trabalho e que, recentemente, ampliou o foco de atuação para mitigar os riscos psicossociais no ambiente profissional em Minas Gerais.

Foco em saúde mental e prevenção de riscos operacionais

A atividade de capacitação reuniu lideranças operacionais e gestores para discutir mecanismos práticos de prevenção a acidentes de trabalho e preservação do bem-estar dos servidores. A abertura do evento foi conduzida pela diretora-geral do Demlurb, Franciane Pavão, que reforçou a necessidade de preparar as chefias para consolidar uma cultura voltada à valorização humana e ao acolhimento. O diretor operacional, Ricardo Evaristo, também participou pontuando as principais mudanças que a nova legislação provoca na rotina de serviços externos do departamento.

Combate ao assédio e reforço no uso de equipamentos de proteção

A programação técnica do treinamento abordou temas sensíveis e essenciais para o cotidiano do funcionalismo público:

• Fatores Psicossociais: A psicóloga do Demlurb, Maryene Conceição de Paula, expôs como os elementos emocionais e a saúde mental interferem diretamente na produtividade e na qualidade de vida dos trabalhadores. • Prevenção ao Assédio: A subsecretária de Gerenciamento Estratégico e Valorização de Pessoas, Vitória Gouveia, ministrou palestra detalhando os conceitos de assédio moral e sexual, apresentando as formas de acolhimento institucional e os canais internos para denúncias oficiais. • Segurança Física: O técnico de Segurança do Trabalho, Carlos Antônio, encerrou as atividades com orientações sobre a obrigatoriedade e a fiscalização do uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).

A aplicação das diretrizes da NR-1 serve como ferramenta de controle, mapeamento e identificação dos riscos ocupacionais físicos e psicológicos nas frentes de trabalho do município.

FAQ

O que muda no ambiente de trabalho com as novas atualizações da NR-1?

A norma regulamentadora passa a exigir que os órgãos e empresas dediquem atenção especial também aos fatores psicossociais, cuidando da saúde mental dos trabalhadores, além de manter o controle tradicional sobre riscos físicos e biológicos.

Qual foi o público-alvo da reunião promovida pelo Demlurb?

O treinamento e o alinhamento de diretrizes foram direcionados especificamente para os encarregados e encarregadas que exercem papéis de liderança direta sobre as equipes operacionais de limpeza urbana em Juiz de Fora.

Quais temas de segurança e direitos foram discutidos nas palestras do evento?

O evento abordou a prevenção ao assédio moral e sexual dentro do serviço público, a importância do acompanhamento psicológico dos colaboradores e o uso obrigatório de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).