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Domingo, 24 de Maio 2026
Minas Gerais

Descarbonização: jovens mineiros inovam rumo ao COP30

Quase 5 mil alunos do SENAI-MG criam soluções sustentáveis no desafio do Iveco Group; três projetos chegam à final com propostas inovadoras.

Wallace Chagas
Por Wallace Chagas
Descarbonização: jovens mineiros inovam rumo ao COP30
FIEMG
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A descarbonização ganhou destaque em Minas Gerais após quase 5 mil estudantes do SENAI-MG participarem do Desafio para a Descarbonização, iniciativa do Iveco Group em parceria com o SENAI-MG. O programa conectou educação técnica, inovação e sustentabilidade no ano da COP30, reforçando o protagonismo dos jovens na criação de soluções climáticas para a indústria e o transporte.

Minas, que tem papel estratégico no transporte rodoviário nacional, se afirma como potência em transição energética. Além disso, a formação técnica qualificada prepara novas gerações para transformar processos industriais diante dos desafios ambientais.

Lançamento e objetivos do projeto

O desafio foi lançado no SENAI Horto, em Belo Horizonte, reunindo a experiência do SENAI-MG — o maior hub de educação técnica para a indústria — e do Iveco Group, única empresa da América Latina com portfólio 100% baseado em energias alternativas.

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Realizado entre agosto e outubro, o projeto mobilizou milhares de jovens em busca de soluções em economia circular, pegada de carbono, segurança e redução de emissões. Em seguida, os participantes passaram por fases de desenvolvimento e aceleração, sempre com foco em aplicabilidade prática.

De acordo com Ricardo Aloysio, gerente de Educação e Tecnologia do SENAI-MG, o objetivo foi aproximar os alunos da pauta climática. Ele destaca que “levamos esse tema para 5 mil alunos e esperamos que eles desenvolvam projetos focados na descarbonização ao ingressarem na indústria”.

Propostas inovadoras avançam para a final

Das cerca de mil propostas apresentadas, surgiram ideias que vão desde sistemas nos caminhões IVECO alimentados por energia solar até a reengenharia sustentável de peças plásticas.
Após criteriosa seleção feita por especialistas do SENAI-MG e do Iveco Group, três projetos avançaram para a etapa final, na qual protótipos simulam o funcionamento das tecnologias.

SENAI Araxá – Captura de CO₂ no escapamento

A proposta transforma o escapamento de caminhões a diesel em aliado da descarbonização ao capturar CO₂ diretamente na fonte. O sistema usa cartuchos de óxido de magnésio (MgO), material durável e reciclável, que permite regenerar e reaproveitar o CO₂ em aplicações industriais.

SENAI Itabirito – Frenagem regenerativa em caminhões pesados

A solução gera um sistema de frenagem regenerativa capaz de converter energia cinética em energia elétrica, armazenada em baterias. O resultado envolve menor consumo de diesel, redução de emissões e maior eficiência operacional.

SENAI Nova Lima – Sensores inteligentes para combustível

O projeto propõe sensores inteligentes nos tanques de combustível, monitorando em tempo real a qualidade do diesel. O sistema utiliza cores para indicar o nível de adequação, evitando o uso de combustível contaminado e garantindo uma operação mais segura e sustentável.

Educação e sustentabilidade lado a lado

Para Lucilene Carvalho, gerente de Sustentabilidade do Iveco Group, unir inovação e educação técnica é fundamental diante das mudanças climáticas. “A sustentabilidade é uma estratégia de negócio e também de redução de custos”, aponta.
Além disso, segundo Ricardo Aloysio, habilidades em inovação e sustentabilidade são essenciais para quem busca destaque na indústria atual.

SENAI Horto: um espaço estratégico

O SENAI Horto, recém-inaugurado, abriga a primeira sede da Iveco Academy na América Latina. O centro de treinamentos reúne tecnologia, infraestrutura moderna e integração com o melhor da montadora IVECO e da FPT Industrial, referência em motores movidos por energias renováveis como etanol, biometano e elétrica.

Sobre o Iveco Group

O Iveco Group N.V. (EXM: IVG) reúne marcas líderes em veículos comerciais, powertrain, defesa, transporte e soluções financeiras. Com 36 mil colaboradores, 19 unidades industriais e 31 centros de P&D, o grupo é referência global em inovação e sustentabilidade industrial.

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FONTE/CRÉDITOS: FIEMG

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Wallace Chagas

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