A Secretaria de Recursos Humanos (SRH), da Prefeitura de Juiz de Fora (PJF), iniciou, nesta segunda-feira, 20, a segunda turma do treinamento "Recursos Humanos no dia a dia", direcionado aos servidores da área de pessoal das secretarias, nas supervisões de monitoramento profissional dos departamentos e unidades de execução instrumental (Deins/Uneis). A expectativa é de que cerca de 50 funcionários participem do treinamento, coordenado pelo Departamento de Desenvolvimento do Servidor da SRH, e que faz parte do Programa de Qualificação do Servidor Municipal da PJF, o Qualificarh.
O secretário de Recursos Humanos, Rogério de Freitas, contextualizou as ações que a Secretaria tem realizado desde o início da gestão visando ao aprimoramento das políticas de recursos humanos da PJF. Para o titular da SRH, "a gestão de RH deve acontecer de forma descentralizada. Por isso, esse treinamento é importante, pois nosso objetivo é estabelecer esse alinhamento com nossos parceiros na execução das ações de recursos humanos nas secretarias, que são as supervisões de monitoramento profissional."
O treinamento tem previsão de seguir até a próxima segunda-feira, 27, e contempla pontos sobre as responsabilidades e os processos de trabalho das supervisões de monitoramento profissional, questões sobre admissão, desligamentos, abertura de processos seletivos e concursos, biometria, folha de pagamento, férias, processo administrativo, aposentadorias, impacto financeiro, entre outros temas.
Treinamento interno
Paralelo ao treinamento para Deins/Uneis, a SRH iniciou na sexta-feira, 17, uma série de encontros internos visando ao treinamento da própria equipe dos departamentos da Subsecretaria de Pessoas da SRH que funcionam no 8° andar da PJF. A iniciativa partiu do projeto “Imersão” realizado na Secretaria, quando os próprios servidores apontaram as necessidades dos setores onde estão lotados. A previsão é que a rotina ocorra até o final de dezembro.
RCWTV