Estão abertas as inscrições para o edital de processo seletivo simplificado para contratação temporária de excepcional interesse público para o cargo de Agente de Combate a Endemias (Edital nº 455-SRH). As inscrições podem ser realizadas pela internet, no site da Prefeitura de Juiz de Fora (PJF), até as 23h59 da sexta-feira, 12.
Para participar, os requisitos são ensino médio completo, teste de capacidade física e aprovação em curso de formação inicial. A carga horária prevista é de 40 horas semanais e, a remuneração mensal, de R$ 2424,00. Os (as) candidatos (as) aprovados (as) serão convocados (as), com o surgimento de vagas, por ordem de classificação e de acordo com os termos definidos no Edital.
Para a inscrição o(a) candidato(a) deve preencher e transmitir corretamente todos os dados do requerimento de inscrição, que é gratuita. Ao inserir os dados cadastrais no Sistema de Inscrição, será exigida uma senha de quatro dígitos. O(a) candidato(a) que já realizou inscrições em processos seletivos anteriores da Prefeitura de Juiz de Fora e esqueceu sua senha, poderá resgatá-la, no momento da inscrição, através do ícone “Esqueceu sua senha? Clique aqui.”, informando número do CPF e data de nascimento.
O(a) candidato(a) tem acesso ao seu tempo de efetivo exercício na PJF através do ícone “Consultar Tempo de Trabalho”, que está disponível na tela de lançamentos da pontuação, referentes aos títulos que serão apresentados. O arquivo gerado contendo as informações sobre o tempo de efetivo exercício na Prefeitura de Juiz de Fora deverá ser enviado junto com os documentos comprobatórios da pontuação cadastrada no ato da inscrição.
Os(as) candidatos(as) inscritos(as) também deverão encaminhar documentação comprobatória dos títulos e experiência profissional, conforme declarado no formulário de inscrição, assim como documento de identificação e declaração. A documentação deve ser digitalizada e encaminhada exclusivamente através do sistema de cada um dos editais também observando o prazo final das inscrições às 23h59 da sexta-feira, 12 de agosto.
A documentação deverá ser anexada de forma digitalizada ou através de fotografia nítida, em arquivos com tamanho máximo de 3 MB, em formato de. JPG, .JPEG ou .PDF, sob pena de não serem considerados caso sejam anexados em outros formatos. Poderão ser enviados, no máximo, 20 arquivos, podendo conter mais de um documento em cada arquivo, desde que não ultrapasse o tamanho permitido. Para os documentos que tenham informações frente e verso, deverá ser anexada as duas imagens para análise. O edital alerta que não será permitido ao(a) candidato(a) reenviar a documentação, ou seja, após o primeiro envio, o sistema automaticamente bloqueará a tentativa de reenvio de documentos da mesma pessoa.
Ainda conforme o edital, no momento do exame admissional, já no processo para contratação, o candidato deverá apresentar teste ergométrico para avaliação da capacidade cardiovascular, radiografia da coluna lombo sacra com laudo, atestado ortopédico especificando que o candidato não apresenta limitações para exercer atividades que exijam ortostatismo e caminhadas prolongadas, além de subir e descer escadas com frequência. A realização dos testes e a apresentação do atestado ficarão a cargo do candidato, ficando o Departamento de Ambiência Organizacional (Damor), responsável por avaliar, a partir deles, a aptidão do candidato para o exercício das atividades laborais. O candidato convocado terá o prazo de 30 dias para se apresentar, os exames solicitados.
O edital completo e o link para inscrições podem ser acessados neste link.
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